12月12日，局党委书记左欣主持召开局党委会，审议并原则通过了《北京市地勘局“十二五”人才发展规划》，责成有关部门进一步修改后以文件形式印发执行。会议认为，“十一五”期间，全局人才队伍建设取得了一定的成绩。未来五年是我局改革发展的重要机遇期，制定局“十二五”人才发展规划，对保障和促进局“十二五”规划顺利实施至关重要。规划阐述的指导思想、基本原则、发展目标和主要任务，将为努力建设一支政治坚定、结构合理、技能过硬、思维创新、引领发展的高素质人才队伍，为建设“人文北京、科技北京、绿色北京”提供坚实的地质人才保障和智力支撑。会议要求，各单位、各部门要提高认识，统一思想，确保规划贯彻落实。要加强组织领导，建立党委统一领导，组织部门牵头总抓，有关部门各司其职、密切配合的人才工作新格局。要健全完善人才保障制度，不断健全完善人才的引进、培养、使用、激励、考核等机制。要加大人才建设资金投入，为人才建设提供坚实的资金保障。要完善人力资源信息管理系统，实现人才信息动态管理。要形成人才发展规划体系，动员组织全局力量推动我局人才事业全面发展。

12月15日，局党委正式印发该规划。